モチベーションを破壊する怖さ

先日学んだ知らず知らずにモチベーションを破壊させる怖さについて備忘録。

ある実験を行い、モチベーションをどれくらい維持できるかを調べた結果があります。

ロゴブロックでロボットを作ってもらい、目の前で壊してまた作ってもらい、というのを繰り返す実験です。
もちろん、被験者には作る度に金銭報酬が払われます。

これをしたところ、ロゴブロックで物を作ることが大好きだった人も、しまいにはロゴブロック作りが嫌いになってしまったそうです。

報酬が払われてるにも関わらず。

これと似た景色は、日々の仕事、職場や生活でもよく見られる可能性があるのです。

部下が必死に努力したにも関わらず、無視したり、過程を否定したりしてませんか？

奥さんが頑張って作ってくれた事に対して感謝もなく、無視してませんか？

どれだけ好きでも、人は無意味、虚しさ、空虚を感じるとモチベーションを維持できません。
卑下されると大嫌いになってしまう可能性もあるのです。

育成マネジメントでも、非常に重要ですよね。

覚えておこうっと。